Les transformations se font par les femmes et les hommes qui forment le cœur des organisations et interagissent avec leurs parties prenantes.
Les enjeux actuels sont systémiques au point de rendre caducs la stratégie, l’organisation, le management, par ailleurs intrinsèquement liés et interdépendants, des organisations, des territoires et des filières. Les modes opératoires et les schémas de pensée jusqu’ici éprouvés perdent alors prise sur le réel. Basée sur l’hybridation des disciplines du conseil et sur l’agilité de nos interventions, notre pratique s’inscrit dans une approche design. Nous intervenons pour apprivoiser ces nouvelles complexités et rendre durables vos transformations stratégiques et organisationnelles.
Comme nous croyons plus que tout à la dimension humaine de chaque stratégie, notre approche est participative. Car oui, ce sont les femmes et les hommes qui font la qualité et la durabilité des solutions… à condition d’engager les méthodes adaptées, l’art et la manière.
L’équipe Neoz
Nos références